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中国检验检疫科学研究院博士后工作站(新-概括)

发布时间:2006-04-19  文章来源:检科院  作者:检科院

  中国检验检疫科学研究院博士后科研工作站管理办法 (试行)

  目 次 

  第一章  总则 

  第二章   工作站与设立流动站单位的合作 

  第三章   管理机构与职责 

  第四章   研究项目与招收计划的确定 

  第五章   博士后进站条件及申请、审批程序 

  第六章   在站博士后的管理 

  第七章   工资、福利待遇、住房及经费管理 

  第八章   博士后期满出站的有关规定 

  第九章   研究成果管理 

  第十章   附则 

  第一章 总  则

  第一条 为了加速提高我国检验检疫领域的技术水平,打造检验检疫事业持续发展所需的合理的科技人才队伍,同时也为充分发挥中国检验检疫科学研究院(以下简称中国检科院)在检验检疫事业发展中的技术阵地作用。经国家人事部、国家质检总局批准,设立中国检科院博士后科研工作站(以下简称工作站)。

  第二章  工作站与设立流动站单位的合作

  第二条 根据人事部《博士后管理工作规定》(人发【2001】136号)文件规定,为切实做好工作站的运行及管理

  工作,结合研究所实际情况,特制定本办法。 

  第三条 工作站与设立博士后流动站的国内相关高等院校或科研院所(以下简称设立流动站单位)联合招收和培养博士后。双方单位应本着优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签定合作协议书,明确双方的权利和义务。双方应以高水平的研究项目为合作基础,相互支持,分工合作,共同做好工作站博士后研究人员(以下简称博士后)的招收、管理等工作,保证工作站博士后的培养质量和研究项目达到较高水平。 

  第四条 工作站与设立流动站单位之间应积极主动地互相联系、沟通。根据双方学科专业和工作特点,建立长期或依托某个重点工程项目或科研项目的合作关系。 

  第三章  管理机构与职责

  第五条 成立中国检科院博士后科研工作站管理委员会(以下简称博管委),由所长任委员会主任,副主任由副所长担任,委员由有关部门领导及专家组成。 

  第六条 博管委是中国检科院博士后管理工作的领导和决策组织,其主要职责为: 

  1、  据国家的有关政策规定和中国检科院战略发展规

  划,审定招收和培养博士后的总体规划与政策。 

  2、批招收博士后的人选、研究课题、经费等重大问题。 

  3、织、协调与博士后工作有关的所属各单位、各部门

  的工作。 

  4. 审定博士后管理办法。 

  5. 审批博士后研究人员的进、出站申请、延期申请和

  提前出站申请。 

  6. 审批博士后研究人员的经费筹集方式及金额。 

  7. 审批博士后研究人员的工资及各项福利待遇标准。 

  8. 审批博士后退站处理报告。 

  9. 监督和检查工作站的运行情况,听取工作站的年度

  工作汇报。 

  10. 其它需由博管委审批、决定的事宜。 

  第七条 设立学术专家委员会,设顾问5名,主任1名,副主任1名,委员15-20人。负责进、出站博士后科研人员的考评,科研选题、科研成果的评定工作。

  第八条 设立中国检科院博士后科研工作站办公室(以下简称办公室),挂靠在人力资源部,实行归口管理,负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。其主要职责为: 

  1. 执行博管委的决议和督促有关单位实施博管委的决议,提出实施意见和办法; 

  2. 草拟招收博士后的总体规划及管理办法,负责博士后的招收,办理进、出站的相关手续及负责在站博士后人员的管理; 

  3. 负责在站博士后人员的日常经费、工资等各项费用管理; 

  4. 负责在站博士后人员的专业技术职务资格的认定、评审申报工作; 

  5. 负责与上级博士后管理机构请示汇报和协调等工作; 

  6. 代表所与设立流动站单位的联系和协调,签署联合培养协议,明确各自的权利、责任和义务(包括违反有关规章制度和协议的处理办法); 

  7. 根据院科技发展和人才培养需要,与博士后签订项目研究工作协议书,明确各自的权利、责任和义务(包括违反有关规章制度和协议的处理办法); 

  8. 其他需由办公室办理的事宜。 

  第九条 科技管理部为工作站的业务主管部门,其主要职责为: 

  1. 协助办公室进行博士后招收工作,并与博士后商定和落实研究课题或研究方向。 

  2. 指派具有较强科研能力和较高专业水平的专业技术人员(总工、高级工程师等)与设立流动站单位联合组建工作站博士后学科指导小组,并提出课题小组人员名单。 

  3. 根据院科技发展规划,组织、提出工作站中长期和年度科研项目。 

  4. 组织工作站博士后学科指导小组的专家对提交的研究项目进行审核,负责博士后科研课题的立项审查及进一步向上申报,保证科研项目的可行性、科学性、创造性和先进性。 

  5. 负责博士后研究项目的落实、实施及项目成果评审与成果转化。 

  6. 审批科研项目经费预算,并对项目执行情况进行检查。 

  7. 负责博士后科研成果、知识产权的保密与归属等问题的处理工作。 

  8. 实行对研究项目的全过程管理, 负责博士后中期与期满出站的业务考核。 

  9. 负责在站博士后人员的科研经费管理,组织博士后申请各种博士后科研基金。 

  10.审核博士后科研工作计划书;根据研究课题的需要,安排在站博士后的工作实践和锻炼。 

  11. 其他需由科技管理部办理的事宜。 

  第十条 其他职能部门主要职责: 

  1. 财务管理部按照工作站相关规定,负责在站博士后人员的工资及其他各项经费的核拨,并对经费的使用和管理进行监督。 

  2.陆桥综合服务公司负责为博士后安排住房并提供其它后勤保障条件;协助院解决博士后工作、生活等问题。 

  3. 其他需由相关职能部门办理的事宜。 

  第十一条 其它相关业务处所: 

  院所属各博士后研究人员的具体培养使用单位,要大力支持博士后科研工作站的工作,组织博士后研究项目的申报、立项及成果转化等工作,为博士后科研项目的开展提供必要的实验条件和活动经费,为博士后人员配备必要的助手,并为博士后人员进行生产实践、项目研发给予帮助指导。对博士后人员进行日常管理与考核,并在其它相关方面给予必要的支持。 

  第四章 研究项目与招收计划的确定 

  第十二条 由科技管理部和各具体培养使用单位根据科技发展规划和各相关技术开发需要,提出具有较高学术水平和较好利用价值的博士后研究项目,经科技管理部组织有关专家评审后,报博管委审定。办公室通过互联网络及流动站将审定后的科研项目及博士后招收条件与设立流动站单位联合向社会发布信息,供拟进站的博士后候选人员选择。拟进站的博士后候选人员也可按自己的专业特长,提出研究项目建议,独立地选择研究课题。但课题必须与院科技发展方向需要相结合,需征得博管委的同意,并经工作站组织的专家审定,方可立项。 

  第十三条 工作站坚持高标准、高质量、经过竞争招收博士后的原则。办公室每年根据拟定的博士后研究项目,制定招收博士后计划,经博管委批准后,报有关部门核批实施。

  第五章 博士后进站条件及申请、审批程序

  第十四条 符合下列基本条件者,均可向工作站或有关流动站任何一方提出申请做博士后: 

  1、 拥护社会主义制度,遵守中国法律; 

  2、 新近或即将在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在40周岁以下,专业符合中国商检研究所招收专业要求; 

  3、 尚未有固定工作或未至原工作单位报到; 

  4、 具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作。 

  第十五条 符合招收条件的博士在提出申请时,应同时提交以下材料: 

  1.《博士后申请表》

  2、拟选课题研究思路(3000-5000字)

  3.《本学科领域两位博士生导师的推荐信》

  4.《博士学位证书复印件》(暂未拿到证书者可请学位授予部门出具决定授予学位的书面证明或其已通过论文答辩的决议书复印件,获得学位证书后须及时补交证书复印件); 

  5.培养单位证明

  6.本人身份证或护照复印件

  7.如候选人是留学博士,还需提供我国驻外使领馆的推荐信

  8.县以上医院体检证明或博士后毕业时体检表

  第十五条 办公室收到博士个人申请材料后,对拟考虑人选由工作站和流动站共同组织专家进行资格审查,组织面试,拟定研究课题,指定指导专家并作出评审意见,经工作站博管委确定,报请全国博士后管理委员会审核批准后,方可办理进站手续。

  第十六条 进站博士后的户口视本人自愿落在设立流动站单位或中国检科院及所所在地,人事关系、组织关系按所相关规定办理。 

  第十七条 为保证博士后的培养工作顺利进行,由工作站、流动站和博士后三方签订《博士后联合培养协议》,协议内容应包括:科研课题、待遇、三方的权利和义务、知识产权归属等。 

  第六章 在站博士后的管理

  第十八条 博士后进站后,工作站与设立流动站单位共同组成专家指导小组,每个专家小组由2~3人组成,并配备必要的科研人员为助手,参与课题研究。工作站为专家小组成员中的流动站专家提供活动经费(含津贴等)。博士后出站后,与该博士后相应的专家指导小组的职能自行终止。 

  第十九条 进站博士后通过调研,应在三个月内完成科研立项的可行性研究报告,经专家评审确认后,由院(或报上级主管部门)正式立项。立项批准后,由科研管理部与博士后签订科研合同。若博士后人员在三个月内不能完成立项的可行性研究报告或报告经专家论证未获通过,则作劝其退站处理。 

  第二十条 博士后在站期间,应遵守中国检科院科研项目的管理办法。在研究的各阶段,按照中国检科院17025实验室质量运行体系文件的规定,提供研究的资料、试验数据报告及其支撑文件以及使研究成果再现的一切技术文档。

  第二十一条 博士后在站期间,由科技管理部和流动站实行对其科研成果及其他方面的年度考核(即中期考核)及期满出站考核,考核结果报送办公室并存入博士后个人档案,作为能否履行协议的依据。

  第二十二条 博士后在站期间,不能申请到国外做博士后或进修。确因课题需要,需经工作站领导小组批准,可根据实际情况安排赴国外(境外)进行一般不超过两个月的学术交流和科研考察活动。 

  第二十三条 博士后在站期间,可申请评定高级专业技术职务任职资格。工作站与流动站根据国家职称工作的有关规定并对其科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行考核,提出审核意见,由流动站单位或中国检科院按相关程序申报、评定其专业技术职务任职资格。 

  第二十四条 博士后在站期间,应自觉遵守国家政策法令和院里的各项规章制度。有下列情况之一者,将给予必要的处罚,直至终止其研究工作并作退站处理: 

  1.不能按研究计划(或协议)确定的课题开展研究或考核不合格者; 

  2.因病、事假等原因连续请假超过三个月以上,或无故连续旷工十五天或一年内累计旷工一个月以上者; 

  3.工作不努力,表现不好,经教育无效者; 

  4.弄虚作假,严重违反法纪者; 

  5.出境出国逾期不归且未办延期手续者。

  6.有其它应予退站情况的。

  第二十五条 已批准进站的博士后应按期进站工作,无正当理由逾期一个月不进站者,工作站有权取消其进站资格。 

  第二十六条 在站博士后确因工作或科研需要需短期离所,需事先告知办公室,否则按旷工处理。 

  第七章 工资、福利待遇、住房及经费管理

  第二十七条 进站博士后工资根据具体情况面议。

  第二十八条 博士后研究人员在站期间,所需全部费用由中国检科院所属各培养使用单位支付,其中日常经费由院统一管理。用于支付博士后工作站办公经费、流动站的管理费等。日常经费按博士后研究人员管理费平均值在每年年底前由院里统一结算后,各培养使用单位按标准一次性交纳。

  第二十九条 为每位进站博士后提供住房一套,并配备必要的家具,房租免收,水、电、天然气、电话费等费用由个人支付。 

  第三十条 科研经费在项目立项时确定,纳入中国检科院整体科研开发费用管理范围,由科技管理部统一管理,具体使用须经工作站指定的业务指导人和工作站办公室领导签批,方予报销。博士后如需使用设立流动站单位的仪器设备等,其使用费用按实际花费从科研经费中支出。 

  第三十一条 进站博士后可按《中国博士后科学基金资助条例》的规定,申请博士后科学基金。如获批准其经费必须全部用于研究工作,并要做好科研成果鉴定的申报工作。 

  第三十二条 工作站按实际情况每年向设立流动站单位支付管理费用,具体数额由办公室在与设立流动站单位签署《联合培养博士后研究人员协议书》时确定。如因工作需要确需延长博士后在站时间,由工作站支付延长期间的所涉经费。 

  第八章 博士后期满出站的有关规定 

  第三十三条 博士后在站工作期限为两年。期满后,必须出站。由于课题进展等原因,要求延长期限的,应在期满前三个月向办公室提出申请,经专家确认、工作站和设立流动站单位同意,可适当延长。但延长期限不得超过一年,且双方需另行签订合同,并须报全国博士后管理委员会备案。 

  第三十四条 博士后在站期间,如提前完成了任务,本人可提出申请,经工作站与流动站批准,可提前离站(按照规定在站时间不少于21个月);如中途退站,应提前三个月提出书面申请,并取得流动站、工作站的批准。离站的同时终止合同。 

  第三十五条 博士后工作期满时,应向办公室递交研究报告、研究成果和论文及离站总结等。办公室、科技管理部与博士后流动站联合有关专家组成考评小组对博士后的政治思想、学术水平、业务能力、研究成果进行评议,提出今后业务发展方向和使用意见,并填写《博士后研究人员工作期满意见表》和流动站鉴定意见表。工作站协同流动站将出站博士后人员有关资料上报全国博士后管理委员会审批。 

  第三十六条 博士后出站前,必须交回其在工作站期间占有和形成的全部技术资料和文件(如实验报告等)、样品、产品(包括软件原始代码、软件说明、软件成品等)、实验设备等,并不得以擅自复制、发表、泄露、使用、转让等方式公开或秘密地侵犯属于中国检科院的知识产权。 

  第三十七条 博士后工作期满分配工作,应由工作站填写《企业博士后研究人员期满分配工作意见表》,经批准后,由工作站办公室协助离站人员办理工作分配和本人及其配偶子女的户口迁移等手续。 

  第三十八条 博士后出站后的工作分配根据双向选择原则进行安排。由中国检科院直接进站的博士后,出站后中国检科院享有优先聘为本院职工的权利。 

  第三十九条 在规定期间内未经同意无故离站,或按本规定第二十四条被退站的,院将中止其本人及家属、子女的一切安排和所享受的一切待遇,限期归还所占用设备、住房等,并根据院职工管理的有关规定视情节给予行政处分及其他处罚,缓发或不发博士后证书。对因其行为造成直接损失的,将依照国家有关法律法规,追究当事人责任。 

  第九章 研究成果管理 

  第四十条 博士后在站期间所取得的研究成果包括执行研究项目所完成的、与研究开发目标有关的科学发现、技术发明和其他科技成果的知识产权。本条所称研究成果的知识产权包括专利申请权、专利权、专利实施权、非专利技术的使用权和转让权、著作权(版权)、发现权、发明权和其他科技成果权。上述成果和知识产权应按照国家知识产权和国家有关规定公正、合理地处理其产权归属。 

  第四十一条 由中国检科院提出研究项目,负责提供研究项目所需的场地、经费、试验设备及有关技术,博士后在站完成研究工作并获得研究成果的知识产权归中国检科院所有;由中国检科院与有关院校(单位)合作完成的博士后研究项目和成果转让,双方应在签订协议时预先明确研究成果和知识产权的归属及分享办法。 

  第四十二条 博士后在站期间,需要进行学术交流和发表文章等将研究内容公开的活动需向中国检科院提出书面申请并获书面批准后方可进行。博士后作为研究项目的完成人,有在有关科技成果文件中写明自己是科技成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。 

  第四十三条 对在科研中取得创造性成果、重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题、具有显著经济效益和重大社会效益的博士后,由院根据科技贡献有关规定给予重奖,具体奖励措施由博管委决定。 

  第四十四条 博士后应按照国家规定和中国检科院要求,对其研究成果中的技术秘密予以保密。对博士后在站期间泄密或窃取中国检科院技术获利的,或利用工作站和流动站工作设备和资源,从事与工作站博士后科研项目无关的工作,视情节轻重作出批评直至驱逐出站处理,对造成损失的,将根据国家相应法律法规,追究当事人责任。 

  第十章 附则 

  第四十五条 本办法报全国博士后管委会备案。 

  第四十六条 本办法自发布之日起实行,解释权归中国

  检科院博士后科研工作站管理委员会。

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